Resumen: PENSIÓN DE ALIMENTOS. Queda acreditado que la madre tiene menos ingresos que el padre, teniendo éste capacidad económica suficiente para poder hacer frente al abono de 300 €/mes en concepto de pensión para cada una de las hijas, ya que viene asumiendo el pago de 250 €/mes, al igual que otros conceptos, por cada una, lo que supone prueba palpable de sus posibilidades económicas, sin que se considere relevante el hecho de que la esposa tenga saldo en cuenta bancaria superior al del marido; teniendo aquél negocio exitoso y ésta no dispone de medio estable de vida. PENSIÒN COMPENSATORIA. La esposa ha tenido dedicación exclusiva durante 18 años al cuidado de la familia, mientras que el marido trabajaba en horario intenso en una pizzería desde la mañana hasta la madrugada, lo que implica que las posibilidades de acceso al mercado laboral de la esposa sean menores, dado el importante espacio temporal en el que no se ha integrado en el mercado laboral. INDEMNIZACIÓN: IMPROCEDENTE. Si bien existe una desigualdad patrimonial entre los cónyuges, consta haber sido compensada con prueba documental que justifica transferencia por 30.000 euros a cuenta de la esposa.
Resumen: DIVORCIO. Se está ante un matrimonio de más de 40 años de duración, del que nacieron 3 hijos, todos ellos ya mayores de edad y con independencia económica, y en el que la esposa, de 62 años de edad, sin cualificación profesional, trabajó tan solo 2 años, dedicándose de forma prioritaria al cuidado de los hijos y atención de la casa. ATRIBUCIÓN DEL USO Y DISFRUTE DE LA VIVIENDA FAMILIAR. No habiendo hijos, puede acordarse que el uso corresponda al cónyuge no titular por el tiempo que prudencialmente se fije siempre que, atendidas las circunstancias, lo hicieran aconsejable y su interés fuera el más necesitado de protección Por tanto, la atribución al cónyuge no titular es una medida excepcional y siempre tiene carácter temporal. En el caso, es privativa del marido, y si bien el interés más necesitado de protección es el de la esposa, dada la diferencia capacidad económica de uno y otro, la esposa cuenta con otra alternativa de vivienda, a diferencia del marido. Se desestima el motivo. PENSIÓN COMPENSATORIA POR DESEQUILIBRIO ECONÓMICO. VITALICIA: PROCEDENTE. Las circunstancias expuestas anteriormente son determinantes de que el tribunal acuerde el ser procedente la constitución de la pensión en forma vitalicia y con aumento de la cuantía hasta los 650 €/mes
Resumen: El tribunal de la segunda instancia estima el recurso de apelación planteado, dejando sin efecto la guarda y custodia paterna sobre la menor hija común de los litigantes establecida en la sentencia recurrida, ya que el cambio de residencia de la madre e hija de Ávila a Plasencia, en más de 160 km. de distancia, fue comunicado al demandado sin que mostrara oposición alguna, sin tratarse de mero capricho, sino que obedeció al hecho de que allí vive y trabaja su nueva pareja, con la que ha formado nueva familia, habiendo tenido una nueva hija, por lo que no es conveniente separar a los hermanos, salvo que concurran circunstancias excepcionales que así lo aconsejen, lo que no es el caso, a lo que se añade que la menor siempre ha estado bajo el cuidado materno, habiendo manifestado su preferencia de vivir con la madre, habiéndose integrado en su nuevo lugar de residencia donde tiene amigas y académicamente va bien, razones que justifican la revocación de la sentencia apelada mediante la estimación de demanda y desestimación de la reconvencional, si bien con su correspondiente alteración del régimen de visitas, estancias y comunicaciones padre-hija.
Resumen: La Sala desestima el recurso y confirma la sentencia de instancia que denegó el derecho de la demandante a percibir pensión de viudedad, por no acreditar ser víctima de violencia de género en el momento de la ruptura matrimonial, por lo que debe exigírse el requisito relativo a la pensión compensatoria.
Resumen: RÉGIMEN DE VISITAS. La cuestión que se plantea es que en la guarda y custodia compartida establecida sobre la menor hija, el reparto en períodos vacacionales en lugar de forma quincenal sea semanal a fin de poder conciliar vida familiar y laboral, ya que el progenitor paterno trabaja en turnos semanales, motivo que el tribunal no acepta por considerar que el turno quincenal no es incompatible con los turnos de vacaciones, ni tampoco que se precise concretar el día del cumpleaños de la niña y otros acontecimientos familiares, si bien procede precisar que la elección de las vacaciones se comunique con una antelación de 2 meses para garantizar la organización del trabajo del padre. PENSIÓN DE ALIMENTOS. CUANTÍA. Su establecimiento en este caso se precisa como necesario para equilibrar en favor de la hija las aportaciones de ambos progenitores, procediendo fijar una pensión adecuada al régimen de custodia compartida y a las circunstancias del caso, por lo que al no alegarse necesidades especiales, se entiende que 100 €/mes es el importe procedente. GASTOS EXTRAORDINARIOS: REPARTO. La solicitud de que este reparto se haga en proporción de 80% para el padre y 20% para la madre, se desestima al no apreciarse necesidades especiales.
Resumen: DIVORCIO. GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA. PROCEDENTE. La custodia compartida es mecanismo para mantener vivos los lazos de unión y afectividad inherentes a las relaciones entre los progenitores con sus hijos. El interés del niño y adolescente constituye el principio o consideración primordial que debe inspirar todas las medidas concernientes a los menores. El interés de los menores se atiende mejor con un régimen equilibrado de custodia por semanas entre los dos progenitores. La implicación de ambos padres en el cuidado y educación de 3 niños aún pequeños, de entre 9 y 6 años, parece en principio lo más aconsejable y no se aprecia ninguna circunstancia especial que indique lo contrario. Las dificultades de conciliación de la vida familiar y laboral son similares a las que se manifiestan habitualmente y se resuelven con apoyo familiar como propone el padre, de madre y hermana. PENSIÓN DE ALIMENTOS. CUANTÍA. Cuando existan diferencias importantes en los ingresos de los progenitores, es posible acomodar los alimentos, como en el caso, en que los del marido multiplican por cuatro a los de la esposa, por lo que procede fijarlos en 450 €/mes y los extraordinarios en el 75% a cargo del marido. PENSIÓN COMPENSATORIA. Procede acordar aumentar su duración, ya que la esposa, de 36 años, tuvo dedicación en los 13 años de matrimonio al cuidado de los hijos y ha perdido oportunidad de trabajar.
Resumen: Desestimación del recurso por infracción procesal y estimación parcial del recurso de casación interpuesto por la madre de la menor, que dimana de un procedimiento sobre divorcio en el que en primera instancia se atribuyó la guarda y custodia de la menor al padre, tras constatar a partir del auto de medidas previas el comportamiento obstaculizador de la madre para que el padre pudiera comunicarse con su hija. La Audiencia Provincial confirmó la sentencia de primera instancia. La sala considera que la sentencia recurrida no infringe los preceptos en los que se fundamenta el recurso por infracción procesal. En cuanto al recurso de casación, la sala considera en la relativo al derecho a la audiencia de la menor, que la sentencia recurrida no lo ha vulnerado, toda vez que, al dictarse las sentencias de primera y segunda instancia, contaba tan solo con seis años de edad y carecer, por lo tanto, de un grado de madurez suficiente para formarse un propio criterio. Además la menor fue sometida a una pluralidad de exámenes y pruebas psicológicas, y por otra parte se encuentra en paradero desconocido en compañía de la madre, lo que tampoco haría viable su audiencia. En relación a la guarda y custodia de la menor, la sala en atención al principio del interés superior de la menor, la atribuye a tía paterna de la menor con carácter temporal, dada la implicación de la madre en la sustracción de la menor cuyo paradero se ignora y el padre inmerso en procedimientos de violencia de género.
Resumen: PENSIÒN ALIMENTICIA. EXTINCIÓN. La pensión de alimentos de mayor de edad está fundada en vínculos de solidaridad familiar, no ya en la estricta relación paterno filial que antes existía entre padre e hija entonces menor de edad, más intensa, lo que permite afirmar que concurren los presupuestos exigibles para la extinción de la pensión, ya que el certificado de vida laboral aparece unido a las actuaciones procesales a través del PNJ, constando acreditado que la hija se ha incorporado al mercado laboral, dada de alta por 146 días, y, además, constando (i)disponer de otros ingresos por la realización de tatuajes, (ii) venta de cuadros, (iii)contar con curso aprobado de tripulación de cabina y (iv) de diseño de moda, sin que conste estar pendiente de completar su formación, aparte de la incomparecencia al interrogatorio en juicio de la parte demandada, extremos todos ellos que el tribunal valora a los efectos de declarar la extinción de la pensión alimenticia que se constituyera en su día por el divorcio en favor de la hija, hoy mayor de edad.
Resumen: ATRIBUCIÓN DEL USO Y DISFRUTE DE LA VIVIENDA FAMILIAR. DURACIÓN. Se plantea cuál es el plazo para que la recurrente desaloje y deje libre la vivienda. La sentencia de primera instancia le concede 6 meses y la recurrente considera que es insuficiente para poder afrontar la nueva situación. En el caso, existe custodia compartida sobre la hija menor, pero esta circunstancia no se considera óbice para que se ponga fin al uso que de la vivienda hasta entonces había venido haciendo la demanda y su hija, de 12 años. Las partes no discuten este apartado. Así las cosas, el tribunal considera aconsejable se amplíe el plazo hasta los 9 meses, puesto que entonces, el abandono de la vivienda por parte de la apelante, coincidiría prácticamente con el inicio del curso escolar, lo que conllevaría menos perjuicios para la menor.
Resumen: PENSIÓN ALIMENTICIA. CUANTÍA. A fecha actual, el Apelante ya no tiene que hacer frente a gasto de arrendamiento, pues ha sido destinado a la Audiencia Provincial de Badajoz, resultando que la necesidad de alojamiento está cubierta, al disponer, en propiedad, de dos viviendas en ésta capital, lo que significa que ha desaparecido esa obligación de abonar mensualmente aquellos 600 €., más los gastos de suministro de servicios de la vivienda alquilada. Aprecia el tribunal que la cantidad de 1200 €. (600€ para cada hijo) es adecuada y proporcionada a tales ingresos y medios de vida de que dispone el apelante, máxime cuando de la documentación obrante en autos puede decirse que sus ingresos netos mensuales ascienden a un promedio de 5100 €, por lo que puede dudarse que una pensión de 1200 € es plenamente ajustada, máxime cuando desde noviembre/2022, el apelante no ha de hacer frente a ningún gasto en concepto de hipoteca por la vivienda que el matrimonio tenía en Córdoba, dada su enajenación. GASTOS EXTRAORDINARIOS. Los gastos escolares tienen naturaleza de ordinarios por ser previsibles y periódicos. Los causados al comienzo del curso escolar de cada año son ordinarios, en cuanto necesarios para la educación de los hijos. Las clases de inglés como necesarios e imprescindibles entran dentro de los escolares. TARJETA SANITARIA. Se deja sin efecto la obligación del apelante de incluir a sus hijos en la tarjeta.
