• Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
  • Nº Recurso: 67/2018
  • Fecha: 22/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: La actuación de la empresa no constituye un despido colectivo; debe acudirse a la acción individual de despido. La terminación por fin de temporada de fijos discontinuos no constituye extinción que deba computarse a los efectos del art. 51 ET.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: MARIA LOURDES ARASTEY SAHUN
  • Nº Recurso: 1902/2017
  • Fecha: 27/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Sucesión de empresa concursada. La empresa adjudicataria responde del pago de las indemnizaciones por la extinción colectiva previa de los contratos de trabajo (art. 44.3 ET), sin que del art. 148 LC se deduzca lo contrario. Reitera Doctrina
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER
  • Nº Recurso: 2826/2016
  • Fecha: 28/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Despido objetivo. Validez de la puesta a disposición de la indemnización mediante transferencia bancaria el día de la entrega de la carta de despido. Procedencia del despido. Reitera doctrina.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL
  • Nº Recurso: 3902/2016
  • Fecha: 28/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: RCUD. Demanda por Despido y Resolución del contrato, art. 50 ET. Se extiende el pago de salarios dejados de percibir hasta la fecha de la notificación del auto de aclaración. Motivos segundo y tercero: Falta de contradicción y falta de relación precisa.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
  • Nº Recurso: 2128/2016
  • Fecha: 26/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Reversión del servicio de limpieza a la empresa principal (gimnasio). La subrogación prevista en el convenio aplicable a la empresa principal no puede disciplinar el proceso de reversión de la actividad de limpieza que tenía externalizada.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
  • Nº Recurso: 1595/2016
  • Fecha: 06/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Reclamación de cantidad. Indemnización por falta de preaviso pactada en el acuerdo de expatriación para el caso de finalización anticipada del desplazamiento. No procede en el caso de despido. Falta de contradicción.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
  • Nº Recurso: 1958/2017
  • Fecha: 27/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: La adjudicación de unidad productiva autónoma de la concursada implica responder del pago de la indemnización a los trabajadores cuyos contratos se extinguieron previamente por el Juez del concurso. Existe sucesión empresarial del art. 44 ET.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: FERNANDO SALINAS MOLINA
  • Nº Recurso: 2148/2017
  • Fecha: 20/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: AXPE CONSULTING. Despido objetivo: salario regulador de la indemnización. Determinación del convenio colectivo aplicable y ultraactividad. La pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: MARIA LOURDES ARASTEY SAHUN
  • Nº Recurso: 3767/2016
  • Fecha: 30/10/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Sucesión de contratas en el sector de vigilancia y seguridad. Reducción del número de horas de prestación de servicios en la nueva contrata adjudicada. Cabe la subrogación parcial de acuerdo con el art. 14 del Convenio Colectivo. Reitera doctrina.
  • Tipo Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social
  • Municipio: Madrid
  • Ponente: JOSE MANUEL LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA
  • Nº Recurso: 2191/2017
  • Fecha: 21/11/2018
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Impugnación individual de despido colectivo. Nulidad del despido por falta de determinación de los criterios de selección en el acuerdo de periodo de consultas. Falta de Contradicción