Noticias Judiciales TSJ País Vasco

Noticias Judiciales TSJ País Vasco
  1. La Audiencia de Gipuzkoa condena a 26 años de prisión a un masajista por agredir sexualmente a tres menores y ejercer ciberacoso sexual sobre dos de ellas

    • La Audiencia de Gipuzkoa le impone también 17 años de libertad vigilada, que se ejecutará con posterioridad a la pena privativa de libertad, y el pago de una indemnización total de 40.000 euros a las tres víctimas, entre otras medidas
  2. La Audiencia de Bizkaia impone un máximo de 15 años de internamiento en centro psiquiátrico al hombre que mató a su tía abuela en Bilbao

    • Se trata de una medida de seguridad impuesta en una sentencia de conformidad entre las partes en la que se absuelve a este varón del delito de asesinato con alevosía al concurrir la eximente completa de anomalía psíquica
  3. Un juzgado de Donostia-San Sebastián autoriza la venta de Lorpen, dedicada a fabricar y comercializar calcetines técnicos, a Artain25 S.L.

    • El Juzgado de lo Mercantil número 1 de la capital guipuzcoana autoriza la adquisición por 400.000 euros de esta empresa de calcetines técnicos, integrada en la concursada Lorpeland S.L., a la sociedad Artain25, formada “exclusivamente por trabajadores y personas vinculadas laboralmente” a la citada concursada
  4. Un juzgado de lo Social se declara incompetente para conocer la demanda del exdirector de Euskadiko Orkestra por la rescisión de su contrato

    • El Juzgado de lo Social número 4 de Donostia-San Sebastián concluye que “el vínculo existente” entre Euskadiko Orkestra y el que fuera su director desde la temporada 2017/2018 hasta enero de este año “no es de naturaleza laboral” sino “mercantil” y que su jurisdicción “no es competente para conocer” esa reclamación.
  5. Un juzgado de Donostia-San Sebastián autoriza la venta de la marca de ropa de montaña Ternua a la cooperativa Dikar

    • El Juzgado de lo Mercantil número 1 de la capital guipuzcoana valida la oferta realizada por Dikar que abonará 1.500.000 euros por la marca de ropa y complementos de montaña y subrogará 56 contratos de trabajo, respetando condiciones laborales y antigüedad
  6. El TSJPV condena al Athletic Club a abonar 10.500 euros a una exjugadora en concepto de indemnización por finalización de contrato temporal

    • La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) también fija que el club bilbaíno abone a esta jugadora, que dejó el equipo y la práctica del fútbol profesional al terminar la temporada 2021/2022, 3.500 euros en concepto de premio de antigüedad por permanecer nueve temporadas en el club
  7. Un juzgado de Donostia-San Sebastián autoriza la venta de Loreak Mendian a Borobitex S.L.

    • El Juzgado de lo Mercantil número 1 de la capital guipuzcoana señala que la oferta de Borobitex S.L. “cumple con los parámetros de idoneidad y conveniencia exigidos por la Ley Concursal” y que el precio ofertado, “800.000 euros, unido al ahorro de 408.000 euros por la subrogación laboral, resulta razonable”
  8. La Audiencia de Bizkaia absuelve a la enfermera juzgada por simular la vacunación de menores al apreciar la eximente completa de alteración psíquica

    • El tribunal acuerda sin embargo imponer a la acusada como medida de seguridad siete años de tratamiento médico externo pautado por un médico especialista en psiquiatría y el mismo tiempo de inhabilitación para el ejercicio de profesión o empleo público en el ámbito de las profesiones sanitarias
  9. El juez instructor acuerda que un jurado popular juzgue al portero de una discoteca de Vitoria acusado de golpear mortalmente a un joven

    • El Juzgado de Instrucción número 3 de Vitoria-Gasteiz considera que “existen indicios de la posible comisión de un delito de homicidio doloso o un delito de asesinato mediando alevosía”
  10. El TSJPV ratifica el despido procedente de un trabajador que estando de baja por una lesión de hombro impartió clases de boxeo

    • La Sala de lo Social rechaza el recurso interpuesto por el trabajador y confirma la resolución del Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao que declaró procedente el despido disciplinario acordado por la empresa
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