Ejecución definitiva de despido colectivo

Aborda los problemas surgidos en la ejecución definitiva de la conocida Sentencia del despido Colectivo en Coca Cola, y que da la oportunidad al tribunal de fijar criterios en materia de ejecución de las sentencias de despido colectivo  declarado nulo , la determinación de cuando las readmisiones pueden considerarse regulares o irregulares en tales supuestos – y en particular cuando ha tenido lugar bien una readmisión en centro de trabajo distinto y muy alejado del anterior al despido, o cuando aun manteniendo el mismo centro, los trabajadores han sufrido  una movilidad funcional ( cambio de funciones asignadas).