La Red de Especialistas en Igualdad (REI) es una iniciativa impulsada por la Comisión de Igualdad del Consejo General del Poder Judicial con el objetivo de reforzar la aplicación efectiva del principio de igualdad y la incorporación de la perspectiva de género en el ejercicio de la función jurisdiccional. Nace como una red de apoyo al servicio de la Carrera Judicial, destinada a proporcionar asistencia técnica y ofrecer la información necesaria en cuestiones relacionadas con la aplicación del principio de igualdad, no discriminación y tutela de los derechos fundamentales.

La REI está formada por integrantes de la Carrera Judicial, de los distintos órdenes jurisdiccionales, con formación y experiencia acreditadas en estas materias, pertenecientes a los distintos órdenes jurisdiccionales, y desarrolla su actividad en coordinación con la Comisión de Igualdad del CGPJ. Entre sus funciones destacan la elaboración de estudios, guías y protocolos, la promoción de actividades formativas, la difusión de jurisprudencia relevante y la formulación de propuestas orientadas a impulsar la igualdad efectiva y la conciliación en la Carrera Judicial.

La puesta en marcha de la Red tuvo lugar el 20 de octubre de 2025. Desde entonces, sus integrantes han trabajado en grupos dedicados al análisis de distintas manifestaciones de la desigualdad y la discriminación, así como a la elaboración de herramientas de utilidad práctica para la Carrera Judicial.

Transcurrido un año desde el inicio de su actividad, la celebración de su I Plenario ha permitido consolidar una amplia red de trabajo constituida actualmente por los grupos de: Prontuario de licencias y permisos de la Carrera Judicial, Perspectiva de género, Marcaje de sentencias con relevancia en igualdad, REI INFORMA (para la difusión de novedades en materia de derecho nacional e internacional, jurisprudencia y resoluciones del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea), Lenguaje inclusivo, Trata de seres humanos, Trabajo forzoso, Pueblo gitano, Colectivo LGTBI+, Aporofobia, Personas migrantes, Edadismo en la sociedad, Acceso y situación de la justicia en el mundo rural, Sesgos y desigualdad en la inteligencia artificial, Perspectiva de la posición de la mujer dentro de la Carrera Judicial y III Plan de Igualdad de la Carrera Judicial.

A través de estos grupos de trabajo, la REI se ha consolidado como un espacio de referencia para el intercambio de conocimientos, el impulso de buenas prácticas y la elaboración de recursos especializados que contribuyen a una justicia más igualitaria, inclusiva y comprometida con la protección efectiva de los derechos fundamentales.