La Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha aprobado el baremo de méritos a tener en cuenta en las propuestas anuales de Magistrados suplentes y Jueces sustitutos que se elevan al Consejo General del Poder Judicial, con la idea de establecer criterios objetivos, equitativos y públicos en su selección.

El fin es asegurar la implantación de un sistema de nombramiento basado en los principios de mérito y capacidad, así como un método objetivo de evaluación de su actividad inspirado en lograr la máxima calidad en la prestación de su función.

Esta iniciativa está en línea con los baremos de mérito para la selección de magistrados suplentes y Jueces sustitutos aprobados por los Tribunales Superiores de Cataluña, Cantabria  y Murcia, de cuyos criterios se participa.

Para más información, acceder al archivo en pdf bajo estas líneas, en donde se especifica la formalización de la baremación, los criterios de valoración y la forma de proceder de la Comisión de Evaluación.