La Red de Especialistas en Igualdad de la Carrera Judicial (REI) ha elaborado la Guía sobre Trabajo Forzoso. Manual de buenas prácticas y criterios de actuación judicial en materia de explotación laboral y trabajo forzoso.

La elaboración de esta Guía responde a uno de los compromisos asumidos por el Consejo General del Poder Judicial en el Plan de Acción Nacional contra el Trabajo Forzoso, que contempla la elaboración de guías de buenas prácticas y criterios de actuación judicial dirigidas a mejorar la investigación y persecución de las prácticas relacionadas con la explotación laboral y el trabajo forzoso.

Con este objetivo, la REI constituyó un grupo de trabajo multidisciplinar, integrado por jueces y juezas, magistrados y magistradas, fiscales y especialistas del ámbito académico, cuyas distintas perspectivas han permitido abordar de manera integral un fenómeno especialmente complejo.

La Guía ofrece una herramienta de consulta y apoyo para la práctica judicial. Sus siete capítulos analizan el concepto y el marco jurídico del trabajo forzoso, su delimitación respecto de otras figuras afines de explotación humana y la principal doctrina y jurisprudencia nacional, europea e internacional sobre la materia.

El estudio se completa con un análisis de la problemática sustantiva y procesal en los órdenes penal, social, contencioso-administrativo y civil, prestando especial atención a cuestiones esenciales para la práctica judicial, como la declaración de la víctima, la prueba preconstituida, las diligencias de corroboración, las medidas de investigación o la reparación.

La Guía aborda asimismo los mecanismos de coordinación entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, el Ministerio Fiscal y la autoridad judicial, elemento esencial para ofrecer una respuesta eficaz frente a estas formas de explotación.

Especial relevancia tiene el apartado dedicado a las buenas prácticas y criterios de actuación judicial, que proporciona pautas concretas para las distintas fases del procedimiento y los diferentes órdenes jurisdiccionales.

Finalmente, el trabajo identifica las principales lagunas del marco jurídico vigente e identifica posibles mejoras dirigidas a reforzar la prevención, investigación, persecución y respuesta frente al trabajo forzoso.

El resultado de este trabajo es una herramienta rigurosa, práctica y multidisciplinar, concebida para facilitar la labor de jueces y juezas y contribuir a una respuesta judicial más eficaz frente a la explotación laboral y el trabajo forzoso.