La Sala Primera del Tribunal Supremo ha resuelto un litigio sobre colisión entre el derecho al honor y la libertad de expresión, confirmando la absolución de un sindicato que colgó en el tablón de anuncios del centro de trabajo una nota donde criticaba a un trabajador por haber asistido a un mitin del PP, vinculándose su afinidad política con los puestos de libre designación para los que había sido designado en el pasado.

En concreto, la nota en cuestión fue colgada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la empresa pública Emaya (Sitemaya) en el tablón de anuncios sito en su sede junto a un recorte de periódico con una fotografía del trabajador durante el mitin. En ella, mediante un lenguaje en el que se aludía al personaje de ficción «Wally», se vertían críticas que el Supremo ha considerado referidas tanto a la política de nombramientos para cargos de libre designación dentro de la empresa municipal, como a la conducta particular del demandante, al que en la nota se le tildaba de agradecido y se le reprochaba aprovecharse de su afinidad ideológica con el PP para obtener ventajas profesionales.

La sentencia de la Sala, de la que es ponente el magistrado Ignacio Sancho Gargallo, ratifica la decisión del tribunal de apelación de considerar que la crítica no excedió del ámbito de la libertad de expresión.