El Juzgado Contencioso-Administrativo nº 5 de Oviedo ha adoptado la medida cautelar solicitada por la Asociación de Trabajadores de la Empresa de Recaudación del Ayuntamiento de Oviedo y suspende el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Oviedo de 22 de julio de 2016, por el que se aprobaban las bases para la provisión de siete plazas de técnico de gestión, trece plazas de auxiliar y tres de técnico de Administración general como funcionarios interinos de la Sección de Recaudación; el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 17 de agosto de 2016 por el que modifica las bases anteriores en lo relativo a la clausula de publicidad y el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 5 de septiembre de 2016, por el que modifica el apartado 66-1 AA3 de la fase de concurso.

El auto, dictado por el magistrado Miguel Ángel Carbajo Domingo, es la aceptación de la medida cautelar solicitada, que en la práctica supone la suspensión a partir de este momento de la oposición convocada por el Ayuntamiento, pero no prejuzga el posible resultado del juicio posterior que ha sido señalado para el 7 de febrero.

La medida evita posibles perjuicios de diversa índole a los participantes en el proceso selectivo y, por ende, a quienes pudieran ser adjudicatarios de dichas plazas.

Contra el auto podrá interponerse recurso de apelación en un efecto ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA, pero la presentación de dicho recurso no suspende la acción de la medida cautelar adoptada mediante el mismo.