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La Sala de lo Contencioso estima parcialmente el recurso presentado por el sindicato USIPA y considera que se seleccionaron mediante procedimientos de contratación que deberían ser excepcionales para organismo públicos
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA ha anulado la resolución por la que la Sindicatura de Cuentas aprobó en febrero de 2017 la nueva Relación de Puestos de Trabajo en la que 24 de los 39 puestos se seleccionaron mediante un concurso específico de méritos, y uno mediante libre designación.
Concretamente los cargos afectados por la estimación parcial del recurso presentado por el sindicato USIPA, son seis puestos de auditor, doce técnicos de auditoría, tres de ayudante de auditoria y tres de letrados de la Sindicatura. Asimismo la sentencia anula el nombramiento del Director de Fiscalización que fue elegido en su día por libre designación.
En la sentencia, la sección resalta que en un órgano como la Sindicatura de Cuentas que se rige por la legislación de la Función pública "es el concurso ordinario de méritos y no el concurso específico, el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo" y además en el caso de que se opte por la discrecionalidad en los nombramientos, "esta requiere que sea motivada, justificando las razones por las que se opta por dicho sistema de selección", y según su fundamentación, en estos casos se corrobora que no está convenientemente argumentada.
Con respecto al Director de Fiscalización, la sentencia asume que "no cabe que sea cubierto por libre designación al ser un puesto puro de funcionario público por las funciones que al mismo se le atribuyen en la modificación de la RPT".