El Consejo General del Poder Judicial ha acogido hoy la primera reunión del grupo de trabajo para la elaboración de un estudio y propuestas de reforma y actualización del régimen normativo referido a la protección social en la Carrera Judicial, constituido por acuerdo de la Comisión Permanente el pasado 18 de febrero.

Coordinado por el vocal del órgano de gobierno de los jueces Juan Martínez Moya, el grupo de trabajo identificará los aspectos legales y estatutarios referentes a la protección social de los miembros de la Carrera Judicial; elaborará un catálogo de licencias y permisos –vinculados a la formación, la salud, la conciliación de la vida personal y familiar, la igualdad, etcétera- y clarificará y homogeneizará los procedimientos para su concesión; y examinará los procedimientos referidos a las incapacidades temporal y permanente, entre otros aspectos.

Además de Martínez Moya, integran el grupo de trabajo el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, Manuel Bellido; los magistrados de las Salas de lo Social de los TSJ de Galicia y de la Comunidad Valenciana José Fernando Lousada y Francisco Javier Lluch, respectivamente; el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia Faustino Cavas; y cuatro letradas del CGPJ destinadas en las Secciones de Igualdad y Violencia de Género, Prevención y Régimen Jurídico de Jueces y Magistrados y en el Servicio de Inspección.

El objetivo es elaborar un estudio sobre la materia que reúna la normativa vigente, su interpretación en la aplicación práctica, el estudio de Derecho Comparado en países de nuestro entorno y propuestas de mejora y redactar un borrador que contenga un proyecto de reforma reglamentaria en materia de protección social de los miembros de la Carrera Judicial, así como material para futuras iniciativas legislativas.

El CGPJ considera que existen diversos factores que aconsejan acometer esta tarea, como el desarrollo de nuevas figuras en el ejercicio de la función jurisdiccional como son los Jueces de Adscripción Territorial; el incremento de la presencia de mujeres en la Carrera Judicial, con lo que ello supone respecto a situaciones de maternidad y otras; la progresiva aplicación efectiva del principio de corresponsabilidad que viene presidiendo la atención de la conciliación familiar, en el que tienen incidencia los permisos parentales; o la elevación de la edad de jubilación, entre otras.