Los magistrados, por primera vez desde que se modificó la normativa, concluyen que no se han justificado debidamente las causas aducidas, declara nulos los despidos, obliga a la empresa a readmitir a los empleados y señala en la resolución que los datos económicos aportados por la compañía "no existen. Lo que si existe son otros hechos: amortización de puestos de trabajo y simultánea creación de nuevos puestos con masiva contratación de trabajadores ajenos". La empresa dió beneficios en el ejercicio anterior y preveía pérdidas para éste que la Sala no ha considerado suficientemente acreditadas.