Estimación de los tiempos medios de duración de los procedimientos judiciales - Órganos Unipersonales
Criterios de selección: Juzgados de 1ª Instancia y J. de 1ª Instancia e Instrucción (proc. civiles) - Año 2013 - Modificacion medidas no consensuadas - Cataluña
Serie cronológica - Modificacion medidas no consensuadas - Cataluña
Se ofrecen datos de los últimos 10 años. Pulsando sobre un año se actualizará el contenido de la toda página.
Año | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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Duración en meses | 9,1 | 9,4 | 9,6 | 9,8 | 10,3 | 10,4 | 12,4 | 14,0 | 13,1 | 13,4 |
Comparativa por tipos de procedimiento - Año 2013 - Cataluña
Estimaciones por comunidades autónomas - Año 2013 - Modificacion medidas no consensuadas
Datos sobre refuerzo - Cataluña
Refuerzo %: porcentaje de sentencias que han sido dictadas por jueces actuando como refuerzo. Hay que señalar que los refuerzos en letrado o personal de apoyo también pueden tener un peso importante.
(Estos datos son generales para el tipo de órgano seleccionado.)
Año | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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Refuerzo % | 3,78 | 5,20 | 8,23 | 6,75 | 9,43 | 9,80 | 7,46 | 4,24 | 4,78 | 4,94 |
Datos sobre movilidad - Cataluña
Se han utilizado tres indicadores complementarios elaborados en base a los datos de la Estadística Judicial. Como la movilidad puede afectar a todos los colectivos de personal del órgano judicial: jueces, letrados de la Administración de Justicia, gestores, tramitadores y auxilio, se ha obtenido un indicador único por medio de la suma ponderada de los indicadores de cada uno de los colectivos. Los pesos aplicados han sido: jueces: 1/3; letrados: 1/3; gestores: 1/6; tramitadores: 1/6; auxilio: 1/6.
(Estos datos son generales para el tipo de órgano seleccionado.)
Año | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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Índice de rotación | 16,1 | 16,8 | 26,9 | 32,9 | 34,1 | 37,7 | 41,0 | 42,7 | 39,8 | 39,8 |
% Días sin cubrir | 0,8 | 0,8 | 0,9 | 1,2 | 1,2 | 1,5 | 2,1 | 1,6 | 1,1 | 1,1 |
% Días con interino | 16,1 | 16,8 | 26,9 | 32,9 | 34,1 | 37,7 | 41,0 | 42,7 | 39,8 | 39,8 |