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El CGPJ y las distintas administraciones subrayan la importancia de informar a los órganos judiciales y a los ciudadanos de la existencia de servicios alternativos para la resolución de conflictos
Hoy se han constituido las comisiones de seguimiento de los trece convenios suscritos sobre mediación intrajudicial por el Consejo General del Poder Judicial con el Ministerio de Justicia y con las Comunidades Autónomas que tienen asumidas competencias en materia de justicia.
A pesar de que cada uno de los convenios firmados es independiente de los demás, el CGPJ ha entendido necesaria una convocatoria conjunta para la constitución de las trece comisiones de seguimiento, desde el convencimiento de que la mediación intrajudicial y los restantes medios alternativos de solución de conflictos se implantarán y se convertirán en “otra forma de acceso a la Justicia” con el esfuerzo conjunto y uniforme de todas las Administraciones implicadas.
En esta sesión constitutiva, el CGPJ y las distintas Administraciones han insistido en la necesidad de poner a disposición de los órganos judiciales y de los ciudadanos toda la información de que se disponga en relación con la mediación y otros servicios de resolución pacífica de conflictos como alternativa al proceso judicial.
En este sentido, tanto la página web del Poder Judicial como la del Ministerio de Justicia y las de las Comunidades Autónomas vincularán mediante enlaces el acceso a las demás páginas, al objeto de potenciar el caudal y el flujo de información sobre la mediación intrajudicial.
El CGPJ ha puesto de manifiesto que a lo largo de este año ha realizado una veintena de jornadas informativas en distintas sedes judiciales para difundir entre jueces y magistrados el valor de la mediación y de las otras formas de resolución pacífica de conflictos, contribuyendo a crear una “cultura de la paz”.
En la sesión constitutiva de hoy se ha acordado igualmente la creación de una plataforma de trabajo que aborde de modo conjunto algunos de los compromisos enunciados en los convenios, como son la tarea de control de calidad de las mediaciones, la formación de los empleados públicos al servicio de la Administración de Justicia, las campañas de divulgación de los sistemas alternativos de resolución de conflictos y la colaboración con otras entidades.
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