Como integrante de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco,  superior jerárquico del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y responsable de la coordinación y colaboración entre las diferentes administraciones y poderes que intervienen en el ámbito judicial, Blanca Rosa Barbero ha tomado hoy posesión de su cargo como Secretaria de Gobierno del TSJPV. 

Tras recordar su amplia trayectoria profesional en la Administración de Justicia, la nueva Secretaria de Gobierno ha puesto de manifiesto la necesidad de ampliar o mejorar los canales de comunicación, coordinación y trabajo en equipo y, sobre todo, de consensuar las estrategias. 

Para la nueva Secretaria de Gobierno, el Plan Estratégico de Justicia para 2022-2028 de la Consejería de Justicia, igualdad y políticas sociales del Gobierno Vasco  es fruto de ese esfuerzo colegiado e incorpora los citados principios para llevar a efecto los nuevos cambios organizativos que se necesariamente se van a producir. 

Durante su intervención, la Sra. Barbero ha recordado que el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia se encuentra en pleno debate en el Congreso de los Diputados. Esta norma – ha señalado - junto con el Proyecto de Ley de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia y el de Eficiencia digital, constituyen la base legislativa del Plan Justicia 2030, el proyecto del Ministerio de Justicia “para pasar de un modelo propio del siglo XIX a un modelo moderno y transformador del siglo XXI”. 

Igualmente, el programa para la implantación del nuevo modelo organizativo del Servicio Público de Justicia del Ministerio de justicia ha incorporado al proceso de preparación, despliegue e implantación de los tribunales de Instancia, oficina judicial y oficinas de justicia en el municipio, los principios de cogobernanza, trabajo compartido y colaborativo de todas las administraciones implicadas para solventar las dificultades, facilitando el tránsito al nuevo modelo. 

Al hilo de su intervención, el presidente del TSJPV ha destacado cómo ese esfuerzo colectivo va a permitir, también, la implantación del expediente judicial digital en el primer semestre del próximo año. Ello –ha señalado-  va a conllevar un cambio radical en la comunicación de las/los profesionales, las/los ciudadanos/as y las/los agentes públicos con el sistema de justicia, un impulso modernizador en la gestión de la oficina judicial, una mayor celeridad en la tramitación de los procesos y una mejora en las condiciones para la resolución y la ejecución de lo decidido. 

Sin embargo, esta apuesta por la transformación digital deberá complementarse con nítidos espacios presenciales para, por una parte, evitar la exclusión de quien no tiene competencias digitales o, teniéndolas, carece de capacidad económica para disponer de dispositivos digitales, y, por otra, posibilitar que el juicio siga suponiendo el espacio simbólico- comunicativo en el que se integran las garantías y la protección. 

Tenemos que promover una visión holística –concluyó- donde lo digital facilite la gestión y lo presencial permita trasladar la idea de que el juicio es el espacio escénico en el que se ejerce jurisdicción con tres máximas ineludibles: respeto a los derechos de las personas concernidas; protección para quienes precisan del máximo nivel de tutela y transparencia en el modo de ejercicio del poder de decidir. 

El acto presidido por Iñaki Subijana ha contado, además de por los miembros de Sala de Gobierno del TSJPV, con la presencia del Secretario de Estado de Justicia, el vicelehendakari primero del Gobierno Vasco, la viceconsejera y los directores del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales y una nutrida representación de los Colegios de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.