Formulario para cálculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinciones de contratos de trabajo para el personal fijo discontinuo o cuando haya periodos temporales no computables (excedencias, administradores sociales…)
El CGPJ pone a disposición de los miembros de la carrera judicial, abogacía, graduados/as sociales, procuradores/as, sindicatos, trabajadores/as, empresas, letrados/as de las Administraciones Públicas y ciudadanía en general una herramienta informática para facilitar el cálculo del importe de las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo, proporcionando seguridad jurídica.
Basta introducir las fechas de inicio y finalización de cada periodo de prestación de servicios laborales, así como el el salario (diario, mensual o anual). Debe consignarse el salario bruto y si es mensual, prorratear las pagas extraordinarias. En la pantalla aparecerá la indemnización de la extinción del contrato de trabajo, según causas de extinción y calificación tasadas por la ley y la vigente doctrina jurisprudencial que la interpreta.
Los resultados no son vinculantes.
Los campos marcados con * son obligatorios. Recuerde que el salario bruto en los casos de diaria y mensual incluyen el prorrateo de las pagas extraordinarias.