La Commision pour l’Égalité a été créée par la Loi Organique 3/2007, du 22 mars, pour l’égalité effective des femmes et des hommes, dans le but essentiel de conseiller l’Assemblée Plénière sur les mesures nécessaires ou adéquates pour intégrer activement le principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans les attributions du Conseil Général du Pouvoir Judiciaire, ainsi que pour élaborer les rapports préalables sur l’impact du genre dans les règlements et améliorer les paramètres d’égalité dans la Carrière Judiciaire.

C’est dans ce Département que se trouve le compte rendu de l’activité de la Commission, de ses Accords et décisions, tout comme ceux adoptés par d’autres organes du Conseil grâce à l’aspiration de transversalité de l’activité de la Commission.

On y trouve aussi les rapports sur l’impact du genre sur l’activité règlementaire du Conseil.

Les statistiques de participation des femmes et des hommes dans la carrière judiciaire y seront actualisées en permanence: dans des matières comme l’accès, les nominations, la formation,…

Finalement, il existe un espace pour les thèmes en relation avec la conciliation entre vie de famille et personnelle-vie professionnelle, si importante pour une égalité effective entre les femmes et les hommes.