• Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: ANNA ESTHER QUERAL CARBONELL
  • Nº Recurso: 2056/2019
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: JOSE MARIA RIBELLES ARELLANO
  • Nº Recurso: 1935/2019
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: ANNA ESTHER QUERAL CARBONELL
  • Nº Recurso: 2045/2019
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: ANNA ESTHER QUERAL CARBONELL
  • Nº Recurso: 2036/2019
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
  • Municipio: Logroño
  • Ponente: CRISTOBAL IRIBAS GENUA
  • Nº Recurso: 46/2020
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: El trabajador recurre en suplicación la sentencia del Juzgado de lo Social, que desestima su pretensión de extinción de su contrato de trabajo por modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, en la consideración de que el acuerdo de MSCT (que implementaba turnos de trabajo nuevos y modificación de horarios), no se había hecho efectivo en el departamento donde presta servicios al tiempo de la celebración del acto del juicio. La Sala de lo Social estima en parte el recurso, pues la circunstancia de que la empresa no haya hecho efectiva la medida modificativa acordada sobre el actor, no puede impedir que éste, por considerarse perjudicado, inste la extinción contractual conforme al art. 41.3 ET. Además, existe un perjuicio real para el trabajador (que puede ver sustancialmente alteradas sus condiciones de vida personal, social y familiar, máxime cuando acredita que es padre de dos hijos de 6 y 3 años) pues aunque la empresa no haya decidido todavía imponer de un modo efectivo las nuevas condiciones, el simple hecho de incorporarlas a la relación laboral, presupone un efectivo perjuicio, en cuanto que con ello se crea una situación de efectiva indefensión indefinida para el trabajador y perjudicial para él. No obstante, rechaza el reconocimiento de una indemnización adicional de un día de salario por cada día de retraso en el reconocimiento de la empresa de su derecho, por carecer de una fundamentación específica.
  • Tipo Órgano: Audiencia Provincial
  • Municipio: Barcelona
  • Ponente: BERTA PELLICER ORTIZ
  • Nº Recurso: 2065/2019
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso
  • Municipio: Valencia
  • Ponente: MIGUEL ANGEL NARVAEZ BERMEJO
  • Nº Recurso: 277/2018
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso
  • Municipio: Valencia
  • Ponente: MIGUEL ANGEL NARVAEZ BERMEJO
  • Nº Recurso: 361/2018
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso
  • Municipio: Valencia
  • Ponente: MIGUEL ANGEL NARVAEZ BERMEJO
  • Nº Recurso: 300/2018
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
  • Tipo Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
  • Municipio: Santa Cruz de Tenerife
  • Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR
  • Nº Recurso: 222/2020
  • Fecha: 19/06/2020
  • Tipo Resolución: Sentencia
Resumen: Procedimiento de despido. Se alega la existencia de relación laboral encubierta bajo la apariencia de un contrato mercantil con la empresa demandada. No se puede apreciar la existencia de relación laboral porque, pese a existir varios datos que indican dependencia, falta la nota de la ajenidad: la actividad consistía en comprar mercancía de la empresa demandada y revenderla a terceros, siendo el beneficio de los actores la diferencia entre el precio de compra y el de reventa, beneficio que ingresaba directamente en su patrimonio, y asumiendo los actores los fallidos, pues la mercancía que no conseguían revender no podían devolverla a la demandada por ese motivo.

Parece que no tiene configurado el plugin para ver el pdf embebido... puede descargar la resolución aquí.