Resumen: Conflicto Colectivo. Se impugna MSCT colectiva medida empresarial que en situación COVID ligada a la pandemia y medias de obligado cumplimiento desde el 11 de Mayo ha llevado a cabo la fijación de turnos estancos en tienda ropa, fin de éstos y retorno. Consideramos al igual que la sentencia referida, que en el supuesto de autos, todas las medidas han estado encaminadas a minimizar la magnitud de los riesgos de un posible contagio a que estaban expuestas las personas trabajadoras y preservar su salud. Puede ser que, en ocasiones, a costa de otros derechos, pero siempre con carácter temporal y en adecuada ponderación.
