Resumen: Conflicto colectivo. ERTE por fuerza mayor al amparo del artículo 22.1 RD- ley 8/2020, Por pérdida de la actividad como consecuencia del Covid-19, autorizado por la autoridad laboral que considero estimada por silencio administrativo la solicitud de declaración de fuerza mayor formulada por la empresa como causa de la suspensión de relaciones laborales y/o reducción de jornada de los trabajadores. Solicitado que se declare la medida injustificada, la AN previa desestimación de las excepciones de inadecuación de procedimiento y falta de agotamiento de la vía previa, desestima la demanda, porque al no haberse combatido la resolución administrativa que constata la fuerza mayor, sólo cabe en el procedimiento de conflicto colectivo cuestionar la posterior actuación del empresario y su encaje dentro de la autorización administrativa, no habiendo quedado acreditado, en este caso, hechos sustanciales de desviación de aquella.
Resumen: PRIMERO.- Pretensión de los demandantes y planteamiento del debate
Resumen: PRIMERO.- Pretensión de los demandantes y planteamiento del debate
Resumen: Conflicto colectivo. impugnación colectiva de suspensión de contratos por fuerza mayor relacionada con el Covid-19. Recayendo resolución expresa que acordaba estimar la fuerza mayor constatada por silencio administrativo positivo , sin que dicha resolución haya sido atacada La AN previa desestimación de las excepciones de inadecuación de procedimiento, falta de agotamiento de la vía previa y falta de legitimación activa, desestimada la demanda por cuanto al no haberse combatido la resolución administrativa que constata la fuerza mayor, sólo cabe en el procedimiento de conflicto colectivo cuestionar la posterior actuación empresarial y su encaje dentro de la autorización administrativa, no habiendo quedado acreditado en el presente caso hechos sustanciales de desviación de aquella Cabe la adopción de ERTES en la parte no esencial de los denominados "Servicios esenciales", durante el estado de alarma.
