Resumen: Se entiende por precario todos los supuestos en que una persona posee una cosa sin derecho alguno para ello, con independencia de la causa de la posesión. El juicio verbal de precario es el cauce hábil para la recuperación posesoria de la finca ocupada en tal concepto. A el demandado por precario que no contesta a la demanda no puede hacer valer causa de oposición alguna en el acto de la vista, ni proponer prueba para acreditarla. No cabe aceptar la condición de vulnerabilidad ni el derecho una vivienda como causa de oposición al desahucio.
Resumen: El ET permite la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa, siempre que se efectúe a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan, como ha ocurrido en el caso.Tampoco cabe hablar de abuso de derecho, al estar probada la naturaleza temporal de su contratación, ni cabe deducirlo del número de trabajadores que prestan servicios con contratos temporales, pues no se ha aportado prueba alguna que acredite la irregularidad de esos contratos y el abuso de derecho, al igual que el fraude de ley, no se presume .La eventualidad ha de entenderse como un exceso anormal en las necesidades habituales de la empresa, que no puede ser atendido con la plantilla actual y que, por su excepcionalidad, tampoco razonablemente aconseja un aumento de personal fijo.
