Resumen: PRIMERO.- La instancia ha estimado parcialmente la demanda formulada por Dña. Magdalena contra Agricultura Creativa 2015 SL (en adelante, Agricultura Creativa) y el Fondo de Garantía Salarial, declarando improcedente la extinción el 14 de septiembre de 2020 (con efectos a 28 de septiembre del mismo año), de la relación laboral habida entre las partes, que califica de indefinida, condenando a la empresa a hacer frente a las consecuencias del despido así declarado.
Resumen: El Juzgado de instancia dicta Sentencia en la que estima una demanda sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo, la declara nula y conden a la demandada a reponer a los trabajadores en sus anteriores condiciones de trabajo. La Sala analiza el recurso de suplicación de la empresa demandada, que denuncia la infracción de los arts. 41 ET y 16 del Convenio de aplicación. La Sala razona: a) que no se acredita, como de contrario ha pretendido la recurrente, que la modificación impugnada haya afectado a menos de diez trabajadores, por lo que era colectiva; b) que, en consecuencia, la empresa debió articular un procedimiento de modificación colectiva, lo que no hizo; c) que aunque fuesen trabajadores temporales, tendrían los mismos derechos que los indefinidos o fijos y que, si tenían un sistema de trabajo establecido, su modificación ha de computarse dentro de la globalidad de la actuación de la empresa. Se desestima el recurso y se confirma la Sentencia de la instancia.
