Resumen: El Juzgado de instancia dicta Sentencia en la que desestima la demanda de un trabajador frente a su empleadora, en reclamación sobre cantidad tras modificación sustancial de condiciones de trabajo, habiendo optado por la rescisión de su contrato y pretendiendo la indemnización correspondiente. La Sala analiza el recurso de suplicación del trabajador demandante. La Sala razona: a) en primer lugar, se plantea si la Sentencia tiene o no acceso a la suplicación, recordando su propia doctrina anterior segúnl a cual la reclamación de indemnización por la extinción del contrato subsiguiente a una modificación sustancial de condiciones de trabajo puede canalizarse por una simple demanda de cantidad; b) que, en el caso enjuiciado, se trata, pues, de demanda de cantidad y no de la impugnación de una modificación sustancial de condiciones de trabajo ni de extinción del contrato, pues esta ya se ha producido por la opción del trabajador; c) que, por tanto, ha de estarse al a cuantía reclamada, que ha sido inferior a 3.000 euros, por lo que la Sentencia de la instancia no era recurrible. Se declara la inadmisión del recurso de suplicación y la firmeza de la Sentencia recurrida.
