Resumen: 1. Normativa y criterios interpretativos aplicables
Resumen: La sentencia de instancia entendió estimada por silencio administrativo la solicitud de ERTE por fuerza mayo derivada de la pandemia COVID-19. Frente a la citada sentencia se interpone recurso de Suplicación por la Administración argumentando fundamentalmente que teniendo en cuenta la fecha de la solicitud de la empresa el ERTE debía de tramitarse conforme a las normas ordinarias previas al estado de alarma. La Sala desestima el recurso partiendo para ello , ciertamente de la normativa en vigor al momento de la solicitud del ERTE. Y entiende que para que opere la suspensión del plazo para resolver por el tiempo que medie entre la petición del Informe a la Inspección y la recepción del mismo es necesario que en la solicitud del Informe se hubiera acordado la suspensión del plazo, lo que no se hizo , como tampoco se comunicó a los interesados, por lo que concluye la Sala que la suspensión no se produjo por lo que el plazo máximo par resolver es de cinco días a contar desde la fecha de la solicitud y en el presente supuesto la Resolución de la Administración se dictó habiendo transcurridos mas de cinco días hábiles, por lo que tal omisión conlleva tener por aprobada la solicitud, confirmándose con ello la sentencia recurrida.
Resumen: 1. Normativa y criterios interpretativos aplicables
Resumen: 1. Normativa y criterios interpretativos aplicables
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