Resumen: La sentencia del Juzgado de lo Social que, con estimación parcial de la demanda, declara el carácter indefinido no fijo de la relación laboral que vincula a la actora con la Universidad de Oviedo, con derecho a las diferencias salariales, es recurrida en suplicación por dicha empleadora. La Sala de lo Social rechaza, en primer lugar, la solicitud de modificación del relato fáctico, al no darse los requisitos jurisprudenciales para acceder a la misma; y, en segundo lugar, desestima el recurso dado que, el contrato de investigación celebrado con la modalidad de contrato temporal de obra o servicio se efectuó en fraude de ley, al no ser una de las previstas en el art. 48.2 LO 6/2001, de Universidades, pues su objeto no es un proyecto de investigación de naturaleza temporal e individualizable dentro de la actividad habitual de la Universidad, sino la atención a una necesidad permanente de gestión diaria del laboratorio de Mieres.
Resumen: Nulidad del auto de inadmisión. No hay vulneración de derecho a la tutela judicial efectiva. Se desestima.
