Resumen: Recurre el actor el desfavorable pronunciamiento de instancia que acoge la excepción de caducidad de la acción, desestimando su demanda de impugnación de actos administrativos en materia laboral interesando la nulidad parcial de la resolución administrativa que resuelve el concurso de traslado promovido al amparo del Convenio colectivo en el sentido de dejar sin efecto la asignación de 14 puestos de trabajo de Ordenanza con inclusión del demandante. En contra de la extemporaneidad que judicialmente se atribuye a la presentación de su demanda advierte que se sentencia no tuvo en cuenta la suspensión de los plazos en las actuaciones judiciales impuesta por la Normativa-Covid; y que relaciona con el efecto que atribuye a la interposición de un recurso contencioso administrativo frente a la misma Resolución litigiosa. Tras rechazar la admisibilidad del recurso impugnado de contrario y tras advertir como los nuevos documentos adjuntados al mismo no responden a ninguno de los supuestos previstos en la norma analiza la Sala la secuencia temporal de los antecedentes que concluyen con la decisión judicial combatida en conjugada relación con las normas aplicables al caso, para concluir que habiéndose publicado la resolución administrativa impugnada el 16 de marzo de 2020 la presentación de la demanda que la impugna el 7 de febrero de 2021 se cursa ésta habiendo transcurrido en exceso el plazo de caducidad de 2 meses.
Resumen: PRIMERO. - Objeto del recurso de apelación.
Resumen: Fijado por la sentencia de divorcio un régimen restrictivo de visitas a favor del padre respecto a los dos hijos menores de 16 y 14 años de edad, no se amplia dadas las razones justificadas expuestas y madurez de los dos menores en la reticencia de mantener contacto con su padre. Se incrementa la cuantía de la pensión de alimentos para cada hijo pues la otorgada es significativa de un mínimo vital que no resulta proporcional a la situación económica de los progenitores. Atendido que la esposa es licenciada en Económicas con ingresos periódicos, pero no mensuales, propietaria en exclusiva de una vivienda por la que percibe rentas y se le ha adjudicado el uso de la vivienda familiar propiedad exclusiva del esposo, no es procedente otorgar pensión compensatoria, dado no concurrir desequilibrio económico, más cuando denegada por la sentencia, no fue recurrida y solo ante el recurso de apelación de la otra parte solicita su otorgamiento.
Resumen: PRIMERO.- Doña Rosana formula recurso de suplicación contra la sentencia que le condena a devolver a los demandantes la cantidad que percibió en concepto de indemnización por despido objetivo (7.656,82 euros), toda vez que finalmente el mismo no se materializó, al asumir el contrato de trabajo uno de los tres socios que constituían la sociedad civil con la que explotaban un negocio, denominado "Clínica Getxo de Oftalmología", tal y como quedó resuelto en la sentencia del Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao de fecha 18 de noviembre de 2020 (autos 476/2020) que desestimó la demanda de despido de la recurrente y que devino firme al desestimarse suplicación en la sentencia de esta Sala de fecha 23 de febrero de 2021 (recurso 120/2021).
