Resumen: El actor vigilante de seguridad prestaba sus servicios en un centro de menores. La empresa a petición del director de dicho Centro le comunicó su traslado al Metro de Barcelona. La Inspección de Trabajo no constató la existencia de acoso laboral aunque si de conflictividad en el seno de la empresa por reclamaciones salariales de varios trabajadores entre ellos el demandante que causó baja por angustia. Recurrió la modificación de condiciones viendo desestimada su demanda. La Sala desestima el recurso rechazando la alegación de vulneración del derecho a la indemnidad, pues la empresa ha demostrado que el cambio de puesto de trabajo respondió a solicitud del director del centro educativo de menores con responsabilidades penales debido a conductas del mismo que creaban nerviosismo en el personal e internos del centro en relación con la pandemia. También se rechaza infracción procedimental en la aplicación de la medida o inconcreción de los hechos en los que se basa.
Resumen: DESAHUCIO Y RECLAMACIÓN DE RENTASRecurso de casación: concurre la causa de inadmisión de incumplimiento de los requisitos de encabezamiento y desarrollo del motivo alegado (art. 483.2 de la LEC), falta de identificación precisa de la norma infringida (art. 483.2.2ª en relación con 477.1 LEC) y falta de acreditación del interés casacional (art. 483.2.3º de la LEC). Inadmisión del recurso.
