Resumen: Por el Juzgado de lo Social se desestima la demanda que por despido había interpuesto la trabajadora. La empresa había procedido a dar de baja voluntaria a la actora ante la incomparecencia de esta a pesar de los requerimientos que la empresa le había realizado para que se reincorporara. Interponer recurso de Suplicación la trabajadora que se desestima, entiende la Sala, compartiendo el criterio de instancia que se habría producido una baja voluntaria en la relación laboral puesto que la actora no se incorporó a su puesto de trabajo a pesar de los reiterados requerimientos que la empresa había efectuado y sin que la actora hubiera justificado sus ausencias.
Resumen: PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 3 de Vitoria dictó sentencia el 4-2-2022 en la que estimó la demanda interpuesta por el trabajador y declaró nulo el despido acontecido por entender que el mismo quebraba la garantía de indemnidad.
