Resumen: Conflicto Colectivo. Se cuestiona artículos Convenio sobre las condiciones para cubrir vacantes correspondientes a especialidad superior que se cubrirán por personal fijo que voluntariamente quisieran. Sí debería haber intervenido la Comisión Paritaria. Resulta de obligado cumplimiento, lo prevea o no la norma pactada, al afirmar el precepto en cuestión que en los supuestos de conflicto colectivo relativo a la interpretación o aplicación del convenio deberá intervenir la comisión paritaria del mismo con carácter previo al planteamiento formal del conflicto ante el órgano judicial competente.
Resumen: LOUIS BERGER AIRCRAFT SERVICES. Tutela de derechos fundamentales. Libertad sindical. Falta de reconocimiento por la empresa demandada de la condición de los representantes del Comité de Empresa cuyo mandato había expirado en el año 2018.
Resumen: El juicio de desahucio es procedimiento hábil para conocer de las pretensiones de recuperación posesoria contra el precarista. Existe el precario: (i) cuando hay una situación de tolerancia sin título; (ii) cuando sobreviene un cambio de la causa por cesar la vigencia del contrato antes existente, (iii) o incluso la posesión gratuita sin título y sin la voluntad del propietario . La titularidad de la actora queda suficientemente acreditada con la nota simple registral, que, si bien no goza de fe pública registral, proporciona una información contenida en el Registro de la Propiedad. Si la parte demandada pone en duda la vigencia de esa acreditación, al ser éste un hecho obstativo o impeditivo, corresponde a dicha parte demandada su acreditación. Ni la protección del derecho a la vivienda ni la normativa de protección de las personas vulnerables o en riesgo de exclusión social son oponibles al éxito de la acción de desahucio por precario, sin perjuicio de los efectos que hayan de producir en la ejecución de la sentencia en que se de lugar al desahucio.
