Resumen: Modificación sustancial de condiciones de trabajo de la actora declarada nula. La empresa no readmite a la trabajadora en su puesto y la destina a otro puesto de trabajo. En ejecución de sentencia se impuso a la empresa multa coercitiva. La empresa continuó incumpliendo la condena y el juzgado autorizó a la trabajadora a no reincorporarse con obligación d ela empresa de pagarle el salario y mantenerla de alta en SS. Tras su efectiva incorporación, cuatro años después y habiendo sufrido un período de baja relacionada con dicho incumplimiento y calificada como derivada de accidente de trabajo. interpuso demanda en reclamación de daños y perjuicios que el juzgado estima. La Sala confirma la sentencia.
