Resumen: La sentencia de instancia desestima la demanda por despido formulada por el trabajador demandante que prestaba sus servicios para una Administración con un contrato de interinidad por sustitución al ser ocupada la plaza reglamentariamente. Frente a la misma se interpone recurso de Suplicación por el trabajador argumentado que el cese debe de calificarse como despido improcedente al ser realmente un despido objetivo. Se desestima el recurso puesto que en el supuesto enjuiciado no se ha producido un despido sino un cese por haberse cubierto la plaza que ocupaba en virtud del procedimiento previsto para ello. En cuanto a la indemnización por fin de contrato que se solicita por el trabajador, con carácter subsidiario , propia de un despido objetivo, también se desestima puesto que la plaza que venía ocupando el actor fue ofertada en diversos concursos siguiéndose el procedimiento previsto en el Convenio Colectivo .
