Resumen: Aplicando la jurisprudencia y la propia doctrina de la Sala, aplicando el principio de igualdad, se reconoce la indemnización por vestuario a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que desempeñan su trabajo sin el uniforme reglamentario y en destinos diferentes a los que expresamente tienen reconocida la indemnización.
Resumen: Tras analizar la doctrina del Tribunal Constitucional y la jurisprudencia del Tribunal Supremo se considera procedente la impugnación indirecta de las Bases de la Convocatoria de un procedimiento de estabilización ( Ley 20-2021 ) por lesiva del derecho fundamental a acceder al empleo público ya que la puntuación otorgada a los méritos en la propia Administración resultaban desproporcionados y contrarios al principio de acceso en condiciones de igualdad del art. 23 CE; tampoco se aplica la doctrina del tercero de buena fe por lo anterior y porque se trataba de una plaza de estabilización que no puede implicar el incremento del gasto mediante la creación de otras plazas.
Resumen: Estima la Sala el recurso y aplicando el principio de irretroactividad de las normas y la jurisprudencia considera que los trienios perfeccionados como personal laboral se deben continuar percibiendo del mismo modo una vez se ingresa en la función pública como funcionario de carrera por la irretroactividad de la ley 11-2020 que modifica el art. 2 de la Ley 70-1978.
Resumen: Aplicando la jurisprudencia estima la Sala parcialmente el recurso y resuelve que los trienios perfeccionados conforme a la relación laboral previa deben continuar abonándose según la misma a quien ingresa después como funcionario de carrera siempre que se hayan generado y reconocido antes de la vigencia de la reforma introducida por la Ley 11-2020.
Resumen: Considera la Sala que frente a la valoración técnica administrativa, revestida de la presunción de acierto, no puede primar un informe médico privado emitido por especialista ajeno a la especialidad médica propia de las dolencias que se dicen sufrir y por ello desestima la jubilación por incapacidad pretendida.
Resumen: Se confirma por la Sala la Sentencia apelada aplicando el principio de igualdad en fu faceta de igualdad de funciones implica igualdad de retribuciones. Lo decisivo es que el interesado desempeñaba temporalmente las funciones de jefatura por incapacidad temporal de su titular y que se desempeñan las funciones propias del cargo aunque no se titularice este.
Resumen: Tras analizar si el recurso de Apelación resultaba admisible por la cuantía y resolver que sí, aplicando la doctrina jurisprudencial más reciente, confirma la Sala la Sentencia de instancia ya que al no haberse excedido por el policía local apelante la jornada de trabajo asignada en cómputo anual los servicios prestados no pueden calificarse como extraordinarios y estar prevista también expresamente, y no como se pretendía por el actor, la remuneración de la asistencia a juicio en horarios fuera de la jornada de trabajo.
Resumen: Previa consideración de la admisibilidad de la Apelación al preceder al reconocimiento de los trienios el examen de si ha habido o no relación de servicios con una Administración que a juicio de la Sala presenta cuantía indeterminada se desestima el recurso al considerar que los servicios prestados en una sociedad anónima y en una fundación públicas no son Administración Pública a efectos de la Ley 70-1978.
Resumen: Previo el examen de la admisibilidad del recurso de Apelación por la cuantía indeterminada del pleito al discutirse sobre el derecho en si a determinadas retribuciones desestima la Sala el recurso de Apelación y confirma la Sentencia de instancia, en aplicación del principio de no discriminación por razón de sexo básicamente, y reconoce el derecho a percibir las retribuciones de guardias no prestadas debido al disfrute de permiso por lactancia de personal estatutario facultativo.
Resumen: Considera la Sala, aplicando la jurisprudencia actual y la irretroactividad de las leyes, que la interesada debe percibir los trienios que había perfeccionado como personal laboral con arreglo a este régimen y no por el correspondiente a los funcionarios ( era funcionaria interina ).
