Resumen: Custodia compartida. Alternancia semanal en lunes en centro escolar. Este sistema es el más beneficioso para las hijas menores. Garantiza la estabilidad de las menores en relación con ambos progenitores pudiendo contar con sus dos figuras parentales. Es más beneficioso un sistema de alternancia semanal con intercambio los lunes en el centro escolar por la evitación de las dificultades actuales producidas en los intercambios, generador de desavenencias y conflictos, que redundan en perjuicio de las menores. Incongruencia omisiva: inexistencia. Del conjunto de la sentencia, se deduce que han sido desestimadas las peticiones contenidas en demanda reconvencional. Fines de semanas y festivos. Se acuerda que si hubiere días festivos, en jueves, lunes o puentes escolares, se unan al fin de semana. Pensión alimenticia: cuantía. Resulta proporcionada la fijada en atención a la custodia compartida con alternancia semanal, dados los diferentes ingresos de uno y otro progenitor (2600 y 1000 €).
Resumen: Se ha producido una incongruencia en la sentencia, pues pese a argumentar la conveniencia de que se incremente el periodo de guarda con el padre, lo que se viene a hacer es reducir el régimen de visitas. El régimen de visitas que se impuso en la anterior sentencia supuso un reencuentro entre padre e hijo y recuperación de una relación interrumpida, que no habiendo llegado a una total subsanación de los efectos del distanciamiento, para la interacción plena y homologación de hábitos, sí que ha exteriorizado la fortaleza del vínculo, el conocimiento y la confianza paternofiliales, convirtiendo en beneficioso para el hijo una mayor convivencia con el padre hasta que se obtenga una equiparación de roles de ambos progenitores, lo cual ha de pasar por un cese de las tensiones y rencores que mantienen y que lo único que provocan es ansiedad y desafectos innecesarios, derivados del choque de lealtades que soporta el menor por no disgustar a uno y otro progenitor. Se acuerda el aumento de la compañía paternofilial, que ha de venir por la vía de incrementar las estancias intersemanales dos días con pernocta, además de fines de semana alternos y mitad de periodos vacacionales.
Resumen: Las partes, desde su ruptura, han ido pactando en sucesivos convenios aprobados por sentencias el reparto del tiempo del menor bajo el régimen de custodia compartida. Tal flexibilidad y buena armonía, a pesar de que ahora parece que se enrarecen temporalmente las relaciones entre las partes, han logrado que el hijo común esté viviendo su infancia y la situación familiar con estabilidad. Así aparece acreditado pericialmente. La madre se ha ido de Barcelona y, al tener que seguir yendo el menor al colegio de Barcelona, se debe levantar cada día a las 5'45h. Tendrá que cambiar en septiembre 2020 cuando cambie de ciclo escolar e inicie la educación secundaria. Hay informes periciales contrapuestos y uno del Equipo del Juzgado. La Sala opta por no introducir cambios en la vida del menor, cambios que no se consideran en estos momentos imprescindibles. En la mediación aconsejada las partes deberían explorar diferentes opciones.
Resumen: No resulta suficiente para establecer una guarda compartida, que no se corresponde exactamente con el reparto de los tiempos de tenencia de los hijos, sino con compartir la organización de lo cotidiano, ha sido la madre quien también a partir de la separación de hecho de ambos progenitores se ha venido haciendo cargo de los hijos, máxime cuando el propio padre reconoce que pasa periodos largos de tiempo (3-4 meses) en Marruecos, luego no se advierte beneficio alguno para el menor de alterar esa organización, sin perjuicio de recordar que las funciones de guarda corresponden al progenitor que en cada momento tenga a los hijos con él. Esta atribución nominativa de la guarda a la madre no supone que el padre no deba implicarse, como lo ha venido haciendo, a la hora de compartir las aficiones del hijo, o la transmisión de su cultura. El hijo acude a un colegio concertado, cuyo coste es de 150 € mensuales, el padre cobra 764 € al mes de pensión, la madre unos 900 € por los trabajos de limpieza que realiza y debe hacer frente al alquiler de la vivienda donde convive con sus hijos (450 €), cuyo coste mensual es mucho mayor que la cuota hipotecaria que debe abonar el padre (156,72 €). La cantidad fijada de 150€ mensuales ya resulta adecuada. El hijo mayor, de 23 años, debe considerarse que ya está en condiciones de obtener sus propios ingresos y procede dejar sin efecto la contribución alimenticia, a su favor, con efectos desde la fecha de esta resolución.
Resumen: Las circunstancias han cambiado: se ha diagnosticado que el menor, de tres años, sufre de trastorno de aspecto autista y que el padre del menor se ha trasladado a vivir a otra población, donde regenta un negocio como autónomo cuya atención le impide dedicarse al menor. Padece un trastorno cuya incidencia no cabe despreciar, es especialmente necesario que el menor goce de estabilidad familiar, unidad de criterios y entornos predecibles en los que se sigan las mismas rutinas. La distancia no es significativa considerada en abstracto, pero sí relevante cuando afecta a un menor de tan escasa edad y circunstancias tan singulares.
Resumen: No se dan las condiciones para proceder al sistema de custodia compartida, que es el más deseable siempre y cuando se den unos requisitos y condiciones y se establezca un plan contradictorio que en este caso no existe, siendo además no negado por el recurrente que el régimen de visitas establecido se desarrolla expresamente tal y como recoge la sentencia, en el domicilio de la abuela paterna del menor. La vida laboral se describe como la de un trabajador por cuenta ajena con períodos en el desempleo percibiendo el consiguiente subsidio, no ha probado que esté desempleado. La pensión de alimentos fijada es correcta. La autorización para desplazarse a Ecuador de la progenitora no puede ser absoluta y se recoge la necesidad de recabar la autorización judicial a través del procedimiento de controversia de patria potestad.
Resumen: Se consigna la buena aptitud de ambos para ejercer las funciones parentales, la implicación de los dos padres desde la ruptura en la atención y cuidado del hijo, la capacidad de ambos para comunicarse en aquellas cuestiones que afectan al hijo y la existencia de una conflictividad reducida en cuanto derivada exclusivamente de las situaciones que suelen vivirse en los momentos más cercanos a la ruptura. Los domicilios están cercanos entre sí y respecto al colegio del menor. El menor es un niño sano y no ha mostrado dificultades notables que indiquen problemas de adaptación y tiene una buena vinculación afectiva con los dos progenitores. Existen suficientes indicadores para concluir que hay coparentalidad funcional y que el reparto del cuidado y atenciones cotidianas del menor puede realizarse de forma compartida. La obligación de prestar alimentos a los hijos menores de edad, es uno de los deberes de mayor contenido ético de nuestro ordenamiento jurídico. La obligación alimentaria deberá ser también compartida por ambos progenitores. La capacidad económica comprende no solo el sueldo, pensión o rendimiento dinerario periódico sino el total activo patrimonial así como la preparación profesional, la experiencia laboral o empresarial y las oportunidades en sentido amplio de obtener rendimientos. No estamos ante economías similares: la capacidad económica de la madre está plenamente probada y el padre, abogado en ejercicio, no asume la carga de la prueba de sus ingresos.
Resumen: No se cuestiona el interés del progenitor en involucrarse más en el cuidado del hijo y que presenta una adecuada estabilidad familiar y social, tampoco la vinculación afectiva del hijo, o mejor la falta de reticencia de este a la comunicación paterno-filial y la adaptabilidad del menor al cambio y asimismo que el sistema de custodia compartida es el que mejor refleja el modelo de convivencia existente antes de la ruptura matrimonial. Pero la ruptura matrimonial se produjo cuando el hijo menor tenía cinco meses de edad y la vinculación del menor a su madre es intensa, es dudosa la mayor disponibilidad horaria del progenitor, el incumplimiento de los deberes parentales (alimentos, gastos extras, atención afectiva) tiene su peso y que el menor no tenga su propia habitación y deba dormir en el salón, y que el nacimiento de dos hermanos menores habidos en una nueva relación de su madre (también su padre tiene uno con posterioridad a la sentencia de 2005), va a permitir al menor pasar más tiempo con ellos, y fortalecer los vínculos fraternales. Casa mal que el padre se apoye en su nueva compañera para ejercer una guarda compartida que le correspondería a él. Sí se amplía el régimen de visitas a una tarde semanal con pernocta. La petición de extinción de la pensión de alimentos quedo vinculada en su demanda a la modificación de la organización familiar, denegada esta, decae. Aunque así no fuere el propio demandante reconoce en juicio que dispone de unas posibilidades económicas.
Resumen: Las hijas, la menor con una una discapacidad del 36%, están bajo la guarda de la madre desde 2013, con un régimen de relación y estancias con el padre muy amplio, no del todo equitativo. Cabe reiterar la importancia del aspecto cualitativo. Guarda compartida no es lo mismo que guarda repartida, la guarda compartida exige ejercicio compartido de las funciones parentales, implicación positiva de ambos progenitores en la crianza y en el desarrollo de los hijos. Ya se recogió en sentencia de divorcio que ambos tenían cualidades de coparentalidad, que la madre es la figura principal de cuidado, que el padre trabajaba como técnico de transporte y como árbitro de fútbol. Alega mayor disponibilidad laboral por no hacer ya de árbitro, pero trabajaba como árbitro asistente de video (VAR). En alzada alega y prueba que ha solicitado una excedencia voluntaria como técnico. Delega en familiares la recogida de las menores en el centro escolar y las estancias por la tarde e incluso por la noche cuando está de viaje, las menores se han adaptado a la imprevisión en su disponibilidad que sigue existiendo. Los informes periciales recogen prudencia de las hijas ante una eventual guarda compartida, insatisfacción familiar y malestar y tensión. La intercomunicación es tensa y el conflicto que subyace afecta de forma directa a las menores. Se mantiene la pensión de alimentos, vista la excedencia voluntaria. La pensión compensatoria ya está agotada y no cabría extinción retroactiva.
Resumen: Ya no se mantiene la petición de guarda exclusiva paterna y en cuanto a la guarda compartida, el padre recurrente se limita a reproducir sus alegaciones de demanda, sin dar razón de por qué considera que los fundamentos de la sentencia apelada no son correctos. Un nuevo estudio de las actuaciones no revela que la madre se haya comportado como mala gestora de la pensión, ni que sea la exclusiva causante de la deuda con el colegio, ni la responsable de los resultados escolares del hijo menor. No se argumenta, ni se prueba con suficiencia ninguna otra razón por la que la guarda deba ser compartida. No podemos analizar, por nueva, la alegación sobre alienación parental. El padre aceptó una pensión de alimentos de 1.400 euros al mes, equivalente a dos terceras partes de sus supuestos ingresos totales. Sigue trabajando en la misma empresa, con reducción de horario y sueldo, no consta la causa. Se ha aportado informe de detectives que pone de manifiesto que el demandado tiene un segundo trabajo por las tardes, como contable. Se ha admitido dicho documento por la Sala al amparo del art. 752 LEC, en tanto no precluye la posibilidad de aportación documental cuando se trata de materia no disponible, como son los alimentos a favor de hijos menores de edad. La pretensión del padre de reducir los alimentos debe ser rechazada y en cuanto a la de la madre, de mantenerlos, hemos de estimarla, pues no se ha probado el cambio sustancial de circunstancias. Efectos ex nunc.
