La Sala Social del TSJCat confirma la sentència dictada pel jutjat social 28 de Barcelona que va considerar que la incapacitat temporal d'un treballador que es dedicava a visionar vídeos de contingut extrem és un accident laboral i no una malaltia comú, com al·legava l'empresa.

La Sala considera que: "Segons el parer de la Sala, després de valorar les circumstàncies en què es produeix l'acompliment de l'activitat laboral pel codemandat, consistent en el visionat durant tota la jornada laboral d'imatges de violència extrema, que la pròpia empresa qualifica com "altament sensibles", apareixen com a clara causa determinant de l'alteració psíquica patida pel treballador, tenint en compte la seva constant exposició a esdeveniments clarament traumàtics per a qualsevol espectador, com així ho demostra el fet que s'encomana als denominats "moderadors de contingut" fer el necessari per a impedir que el públic general es vegi exposat a tals imatges".

Afegeix la sentència de la Sala Social que " (...) no consta que el treballador tingués cap antecedent de trastorns de pànic, ansietat greu, etc..., sinó que aquest quadre es desencadena després d'iniciar la relació laboral amb l'empresa recurrent, una vegada que se'l destina a l'equip "high priority", de manera que concorren elements suficients per a vincular la seva baixa mèdica exclusivament al treball realitzat, per la qual cosa l'aplicació de l'article 156.2a.e.) de la LGSS és totalment ajustada a dret, havent de ser confirmada la sentència d'instància i desestimat el recurs".

Ja el magistrat del jutjat social 28 de Barcelona recollia en la seva sentència: "El treballador ve sofrint una situació de gran impacte emocional i psicològic en el treball, que situaria el seu inici i patiment des de l'any 2018. Per consegüent, la incapacitat temporal que va causar el 10 de maig de 2019 és derivada d'accident de treball, com a causa única, exclusiva i indubtable. No consten, ni s'han identificat, altres factors causals que haguessin pogut determinar la citada baixa metgessa. L'estrès laboral que ha vingut sofrint és el factor desencadenant de la baixa laboral d'actuacions".

En la sentència es recollia que les tasques assignades al treballador eren "classificar uns continguts perquè no arribessin a Internet. Després, li van passar a high pri (high priority) i allí havia de mirar contingut relatiu a terrorisme i suïcidis, automutilacions, decapitacions de civils assassinats per grups terroristes, tortures. Cada escena l'havia de veure l'actor diverses vegades, de manera completa, per a assegurar-se que la política aplicada a aquest contingut gràfic era l'adequada".

I s'afegia també que: "Els moderadors de contingut estan exposats a violència, crim, abús i contingut il·legal quan treballen, com a font d'estrès que pot causar danys psicològics i trastorn d'estrès posttraumàtic".