Resumen: Cemalsa Expertos en calidad, S. L. Despido objetivo en empresas de menos de 25 trabajadores. Puesta a disposición del 60% de la indemnización, señalando en la carta que el 40% restante le corresponde abonarlo al FOGASA. Calificación del despido.

Resumen: RCUD. Personal laboral Xunta de Galicia: despido objetivo ex art. 52.c) ET: inexistencia. Ejecución de sentencia firme que decretaba nulidad concurso selectivo seguido, sin solución de continuidad, de la toma de posesión en otro puesto de trabajo. Reitera

Resumen: Acuerdo colectivo en el seno de un ERE sobre prioridad de contratación de trabajadores fijos discontinuos afectados por la medida. Carácter normativo y no obligacional de la cláusula pactada.

Resumen: Despido. Subrogación por cambio de adjudicataria en el servicio municipal. Cumplimiento de lo requisitos. Falta de contradicción

Resumen: Despido y reconocimiento empresarial de improcedencia. Error en la consignación del importe indemnizatorio.

Resumen: RCUD. Despido improcedente.- Atribución del derecho a optar entre readmisión o indemnización.- Interpretación art. 59.2 Convenio colectivo Ayuntamiento de Adeje.- Reitera doctrina.

Resumen: Despido.Abono por la empresa del 60% del importe de la indemnización prevista en el art. 53.b ET.No entraña despido improcedente.

Resumen: Despido colectivo: nulidad. Aportación de documentación suficiente a los representantes de los trabajadores al inicio del período de consultas. Responsabilidad solidaria de las empresas demandadas por grupo de empresas. Error de hecho: requisitos.

Resumen: Despido. Reingreso de trabajadores en situación de excedencia voluntaria.Externalización del departamneto donde prestaban sus servicios.

Resumen: Trabajos de colaboración social. Naturaleza no laboral

Resumen: RCUD. Despido disciplinario. Amenazas e insultos a compañeros de trabajo. Imputaciones genéricas e indeterminadas. Falta de precisión de los hechos imputados. Improcedencia del despido.

Resumen: Despido objetivo económico. Puesta a disposición del 60% de la indemnización por empresa de menos de 25 trabajadores en despido objetivo económico. Es válida, de acuerdo con el art. 33.8 ET y con la doctrina de la Sala.

Resumen: TRAGSEGA y Xunta de Galicia. Cesión ilegal de trabajadores. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad. Ausencia de destrucción por parte de las codemandadas de los indicios de represalia por la reclamación en materia de cesión ilegal.

Resumen: Efecto liberatorio del finiquito.

Resumen: Decisión empresarial de extinción de la relación laboral de un alto cargo: la indemnización por falta de preaviso se adeuda también en los casos de despido improcedente.

Resumen: Despido por falta de llamada. Falta de contradicción.

Resumen: RCUD. Despido. ERE autorizado. Impugnación del acto empresarial que determina la indemnización. Cantidad no determinada en el ERE. Posible competencia del Orden Social. Reitera doctrina.

Resumen: RCUD. Despido. Obra o servicio determinado. Sucesión de contratos. Aplicación del art. 15,5 ET. Despido improcedente. Falta de fundamentación de la infracción legal.

Resumen: Correos y Telégrafos. Supresión del reparto de correspondencia en sábados. Duración de la situación de interinidad. Reitera doctrina.

Resumen: Despido nulo. Negativa al reingreso de trabajadora en excedencia por el cuidado de hijos durante el segundo y tercer año. Derecho a reserva de puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente.

Resumen: Despido. Sentencia penal privativa de libertad.

Resumen: RCUD. Despido de un trabajador que posteriormente, pero antes de la sentencia, es declarado en situación de IPT. Imposibilidad readmisoria sobrevenida. Reitera doctrina.

Resumen: Calificación del despido de la demandante, realizado con base en la extinción jurídica del Instituto Madrileño de Desarrollo, entidad empleadora. Falta de contradicción.

Resumen: RCUD. Despido. Complejo hotelero. Ejecución hipotecaria del centro de trabajo. Adjudicación a un Banco. Posible sucesión empresarial. Interrupción de la explotación hotelera. Ausencia de continuidad y disponibilidad de la explotación. Reitera doctrina.

Resumen: RCUD. Despido.Gestión del servicio del agua.Mancomunidad de aguas.Recuperación de la competencia por el Ayuntamiento. Subrogación del trabajador.Posible sucesión de empresas. Falta de entrega de la documentación. Despido improcedente. Empresa responsable.

Resumen: Despido. Concatenación de contratos temporales. Grupo de empresas. Recud y falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la de contraste.

Resumen: RCUD. Despido. Convenio colectivo del sector de limpieza. Posible subrogación de los trabajadores. Negativa de la empresa entrante. Centro especial de empleo. Despido improcedente. Reitera doctrina.

Resumen: Despido por causas objetivas organizativas: disminución del volumen de la contrata y del precio de la misma. Despido procedente.

Resumen: Anulación de un concurso público de cobertura de puestos de trabajo. No es necesaria la extinción del contrato a través del despido colectivo u objetivo si a los pocos días se ha nombrado al trabajador para desempeñar puesto de trabajo diferente.

Resumen: RCUD. Jubilación parcial. Extinción del contrato de trabajo temporal a tiempo parcial por despido colectivo. Derecho a continuar en situación de jubilación parcial.

Resumen: Despido. Jubilación forzosa por edad conforme a convenio colectivo de AENA.

Resumen: RCUD Despido. Contrato para obra o servicio.Extinción del contrato. Readmisión del trabajador en el SMAC. Negativa del trabajador a la readmisión. Despido improcedente Devengo de los salarios de tramitación Posible dimisión del trabajador.Reitera doctrina

Resumen: Personal laboral Xunta Galicia: despido objetivo ex art. 52.c) ET: inexistencia. Anulación de concurso para la contratación de empleados públicos. El trabajador pasa a desempeñar sin solución de continuidad otro puesto de trabajo. Novación modificativa.

Resumen: Jubilación parcial: el trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores tiene derecho a continuar en situación de jubilación parcial.

Resumen: RCUD. Despido. Escolta. Convenio colectivo de empresas de seguridad. Servicio de protección de personas. Antigüedad del trabajador en el servicio.Adjudicación del servicio respecto a la última persona protegida. Subrogación del trabajador.Reitera doctrina

Resumen: RCUD. Despido disciplinario. Reconocimiento de improcedencia. Existencia de un grupo de empresas. Indemnización superior a la reconocida. Despido improcedente. Falta de contradicción.

Resumen: RCUD. Despido. Escolta. Convenio colectivo de empresas de seguridad. Servicio de protección de personas. Antiguedad del trabajador en el servicio.Adjudicación del servicio respecto a la última persona protegida. Subrogación del trabajador.Reitera doctrina

Resumen: Subsidio de desempleo de la Ley 14/2009: requisito de carencia de rentas. Valoración de las cantidades abonadas por la empresa por cuenta del trabajador desempleado afectado por un despido colectivo. Falta de contradicción.

Resumen: RCUD. Despido. Contrato de colaboración social. Trabajador desempleado. Gobierno de Canarias. Actividad normal de la empresa. Duración determinada del contrato. Posible fraude de ley. Reitera doctrina.

Resumen: Despido. Subrogación en la posición de empleador en las relaciones de trabajo, en los supuestos de adquisición mediante venta judicial de los bienes de una organización empresarial.

Resumen: Despido.Prestaciones de desempleo en caso de insolvencia empresarial determinante de no reclamación de salarios de tramitación en ejecución de sentencia.

Resumen: Trabajador de la Xunta de Galicia, no hay extinción sino novación cuando en ejecución de una sentencia firme que decreta la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente pasa a ocupar otro puesto de trabajo con alguna condición laboral distinta.

Resumen: Nulidad del despido de la trabajadora, que se practica cuando está disfrutando del permiso previsto en el art. 37.5 ET. Se asimila a la doctrina declarada para el caso de la mujer embarazada, con remisión a la doctrina constitucional. Se reitera doctrina.

Resumen: Despido. Efecto que, sobre la relación laboral de los trabajadores al servicio de la Administración Pública, tiene la anulación de su nombramiento inicial.

Resumen: Despido nulo. Vulneración de la garantía de indemnidad. Trabajadora de la CAM con contratación temporal y que es cesada tras reclamar laboralidad indefinida.

Resumen: Despido. Transmisión de empresa. Venta de participaciones sociales.

Resumen: Despido. Falta de acción y caducidad de la acción. Falta de contradicción.

Resumen: Jubilación parcial: el trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores tiene derecho a continuar en situación de jubilación parcial.

Resumen: Contratación de adscripción de trabajos en colaboración social. Cese del trabajador que no constituye despido. Inexistencia de fraude de ley en la contratación.

Resumen: Reclamación de cantidad. Intereses moratorios de las diferencias económicas respecto a la indemnización por despido.