Nouvelles Judiciaires TSJ Pays basque
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- La sentencia incluye un voto particular de una magistrada que, por “seguridad jurídica”, considera que antes de resolver hay que esperar al resultado de la cuestión prejudicial que el Tribunal Supremo va a plantear al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) por las dudas generadas en la aplicación de esa resolución
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- La Audiencia de Bizkaia le considera autor de cuatro delitos de descubrimiento y revelación de secretos cometido por funcionario público y de un delito de actividades prohibidas a funcionario público.
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- El tribunal le impone además una multa de 200.000 euros
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- El tribunal considera al hombre autor de un delito continuado de abuso sexual con acceso carnal a menor de 16 años y a ella cooperadora necesaria de ese delito ya que “era plenamente conocedora de los hechos, los consentía y no hizo nada por impedirlos”
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- Recuerda que la declaración de la víctima puede ser “prueba suficiente para sustentar una condena” siempre que cumpla con tres parámetros: la ausencia de incredibilidad subjetiva, verosimilitud del testimonio –ratificado por su coherencia interna y externa-y persistencia en la incriminación
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- El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) rechaza el recurso interpuesto por la mujer contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Bizkaia, que consideró probado que esta engañó a un religioso del convento de los frailes Franciscanos de Bermeo para que la ayudara económicamente a afrontar necesidades que “no eran reales”.
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- El tribunal también impone que el procesado indemnice con 20.000 euros a la víctima, quien ha sufrido “un daño psíquico de proporciones espantosas”
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- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ratifica una sentencia de un juzgado de Donostia-San Sebastián que reconoció a la vendedora de flores una incapacidad permanente total derivada de enfermedad profesional y condenó a la Mutua Fratenidad Muprespa a abonarle una pensión vitalicia de 674 euros mensuales
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- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) razona que los hechos por los que la empresa decidió el despido disciplinario del trabajador fueron graves por su “intensidad y su afectación a la integridad física” de su compañero, al que propinó puñetazos que le causaron una herida que requirió sutura y visita al oftalmólogo.
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- La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) rechaza el recurso interpuesto por el procesado contra la sentencia de la Audiencia de Bizkaia que lo condenó a 7 años y un día de prisión como autor de un delito de abuso sexual con acceso carnal, concurriendo la agravante de reincidencia