Plan de Igualdad de la Carrera Judicial

La Comisión de Igualdad fue creada por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con la finalidad esencial de asesorar al Pleno sobre las medidas necesarias o convenientes para integrar activamente el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de las atribuciones del Consejo General del Poder Judicial, así como elaborar los informes previos sobre impacto de género de los reglamentos y mejorar los parámetros de igualdad en la Carrera Judicial.

En esta área se encuentra la reseña de la actividad de la Comisión, de sus acuerdos y decisiones, así como los adoptados por otros órganos del Consejo gracias a la aspiración de transversalidad de la actividad de la Comisión.

También se localizan los informes de impacto de género a la actividad reglamentaria del Consejo.

Se encontrarán actualizadas permanentemente las estadísticas de participación de mujeres y hombres en la carrera judicial: en materias como el acceso, los nombramientos, la formación...

Por último existe un espacio para los temas relacionados con la conciliación de la vida familiar-personal y la profesional, tan importante para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.